ESTATUTO La Cooperativa de Trabajadores Asociados el Servicio “COOTRALSER” CTA, es una persona jurídica de derecho privado, empresa asociativa y de patrimonio social variable e ilimitado, regida por la Ley, los principios universales del cooperativismo y el Estatuto.
Que según el artículo 22 del Decreto 4588 de 2006, Las Cooperativas de Trabajo Asociado tendrán un Régimen de Trabajo y de Compensaciones, los cuales hacen parte de los correspondientes estatutos de la Cooperativa.
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REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD Que para cumplir con el objeto social de la cooperativa de acuerdo a la ley 79/88 Art. 65 que dice:” Se prestará servicios de previsión, asistencia y solidaridad para sus miembros”, así como servicios colectivos o personales de acuerdo con las necesidades de los asociados y su grupo familiar.
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REGLAMENTO DE CREDITO El Consejo de Administración de la Cooperativa en uso de las facultades establecidas en el Estatuto para reglamentar la prestación del SERVICIO DE CRÉDITO para sus asociados.
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REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE APELACIONES Que en el Estatuto de la Cooperativa en su artículo 30 está contemplado la conformación de un Comité de Apelaciones nombrado por la Asamblea General que conocerá de los recursos de apelación que interpongan los asociados en contra de las decisiones en materia de exclusión aplicadas por el Consejo de Administración.
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REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE EDUCACIÓN, RECREACIÓN Y CULTURA CONSIDERANDO Que es deber de la Cooperativa promover, organizar y fomentar, la Educación, Recreación, el Deporte y la Cultura para los asociados, su grupo familiar y la comunidad en general.
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REGLAMENTO INTERNO FONDO DE AYUDA MUTUA PARA SERVICIOS DE SOLIDARIDAD Que los fondos sociales y mutuales corresponden a recursos con destinación específica y son la base fundamental de las cooperativas, fondos de empleados y asociaciones mutuales que se dividen en tres grandes grupos:
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RECONOCIMIENTO ACUMULADO ANUAL Que los reconocimientos económicos son sumas de dinero que recibe el asociado en forma ocasional por el desarrollo de su labor durante un año o fracción, cuya base de liquidación son la compensación ordinaria más la extraordinaria mensuales y los incrementos a que haya lugar
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FORMATO CREDITO APORTES Solicitud para adquir un credito sobre los aportes.
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FORMATO FONDO ACUMULATIVO Solicitud para Fondo Acumulativo
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